.net developer.

• Architectuur & Ontwikkeling: Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van het integratieplatform en herbruikbare .NET-componenten met behulp van C# en Azure API Management.

• DevOps & Automatisering: Ontwerpen en onderhouden van herbruikbare Azure DevOps CI/CD componenten met C#, PowerShell, YAML-pipelines en Bicep-files. Opzetten van pipelines en unit tests om stabiele ontwikkel-, test- en productieomgevingen te garanderen.

• Samenwerking & Agile: Actief deelnemen aan cross-functional SAFe-teams, PI Plannings en overige Agile ceremonies.

• Kwaliteitsborging: Uitvoeren van code reviews en het borgen van softwarekwaliteit via unit- en integratietests.

• Technisch Leiderschap: Analyseren en oplossen van complexe bugs, technisch coachen van minder ervaren collega's en het controleren van hun technische documentatie.

• Externe Connectiviteit: Onderhouden van contacten met externe stakeholders en partnerinstellingen in het kader van netwerkconnectiviteit.

• Bachelor of Master in de Informatica (of gelijkwaardig door ervaring).

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare integratierol.

• Minimaal 5 jaar ervaring met Azure en het werken binnen een Agile/Scrum (bij voorkeur SAFe) omgeving.

• Expert: .NET, C#, ASP.NET Core, Azure API Management, Azure Service Bus.

• Sterke Kennis: Azure DevOps CI/CD pipelines, Azure & Bicep, GIT, RESTful API design (OpenAPI specificatie).

• Pluspunten (Junior niveau / Nice to have): Enterprise Integration Patterns, OAuth Client Credential Flow, gRPC, NServiceBus, WCF (Windows Communication Foundation).

• Communicatief & Coachend: Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden; in staat om technische concepten helder uit te leggen aan diverse stakeholders en junioren te begeleiden.

• Analytisch & Oplossingsgericht: Sterk probleemoplossend vermogen met een proactieve en autonome werkhouding.

• Flexibel & Adaptief: Wendbaar en stressbestendig; snel kunnen schakelen bij veranderende prioriteiten.

• Kwaliteits- en klantgericht: Oog voor detail, verantwoordelijkheidszin en een focus op continue verbetering.

Voor Veste Werknemers:

• Een gepersonaliseerd salarispakket dat aansluit bij jouw behoeften.
• Persoonlijke begeleiding door een toegewijde talentmanager.
• Ondersteuning van ons leer- en ontwikkelingsteam voor jouw professionele groei.
• Leuke teamevenementen en een hechte werksfeer.
• De kans om te werken aan uitdagende projecten bij toonaangevende klanten.
• Een ondernemende cultuur waar je gewaardeerd wordt en kan leren van experts in levendige 'chapters'.

Voor Freelancers:

• Ben je freelancer? We hebben ook aan jou gedacht!
• Wij bieden een self-billing tool en betalen je facturen op tijd en correct (30 dagen).
• Het team van recruiters, accountmanagers en chapter leads volgt je carrière nauwlettend op.
• We zoeken proactief naar je volgende uitdaging en bieden de nodige begeleiding.

Werken Bij: Bij Randstad Digital omarmen we een unieke combinatie van ambition, competitiveness en sportiviteit. Onze cultuur is gebaseerd op vertrouwen, open en transparant leiderschap en inclusiviteit, waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Werken bij ons betekent deel uitmaken van:

• Een expertenteam dat op maat gemaakte oplossingen levert.
• Een rechtvaardige en inclusieve omgeving die focust op groei.
• Een bedrijf dat jou ondersteunt om optimaal te presteren.
• Een werkplek die zich inzet voor een eerlijk en competitief loon.