business analist.

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een business analist die:

• bedrijfsprocessen en workflows analyseert en in vraag stelt om mogelijkheden voor optimalisatie te spotten;
• samenwerkt met cross-functionele teams om gebieden voor procesverbetering te identificeren en zo dus ook de strategie en groei van onze klanten te ondersteunen;
• onderzoek en analyse uitvoert ter ondersteuning van zakelijke beslissingen;
• instaat voor documentatie van bedrijfsprocessen en zorgt dat deze correct geïmplementeerd worden;
• verantwoordelijk is voor goed stakeholdermanagement, en bevindingen en adviezen meedeelt aan management en andere belanghebbenden.

Onze ideale kandidaat voor deze functie is iemand die:

• minstens 5 jaar ervaring heeft als business analist
• beschikt over sterke analytische vaardigheden;
• beschikt over uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en het Engels;
• ervaring heeft met het verzamelen, documenteren en valideren van requirements;
• beschikt over sterke organisatorische en tijd managementvaardigheden;
• zelfstandig en in teamverband kan werken;
• aandacht heeft voor details en gericht is op nauwkeurigheid;
• kennis heeft van data-analyse, SQL of Excel;
• goede kennis heeft van BPMN of andere modelleertalen;
• mee is met de BABOK guidelines (certificaten als CCBA, CBAP zijn een plus).

• Een gepersonaliseerd salarispakket: we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus heb je de kans om je salaris aan te vullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. Een auto, extra vakantiedagen, een leasefiets,... de keuze is aan jou dankzij ons Flex Income Plan!
• Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talentmanager toe die altijd achter je staat. Of je nu steun nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je. 
• Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons leer- en ontwikkelingsteam is er om je te helpen je droomcarrière te creëren. Beschouw hen als je feeënpeetouders - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-boo.
• Team evenementen: wij gaan uit van een ‘work hard, play hard’ mentaliteit. Van een after work drink tot een quizavond, wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt (zelfs als je de rare neef bent die té veel van Java weet).
• We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om een duurzame carrière voor jou op te bouwen. We hebben tal van initiatieven om je te helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging die op je pad komt kunt aangaan en je je ook gewaardeerd voelt. 
• Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je klaar om je spieren te laten werken tijdens onze indrukwekkende projecten. Het is net de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra.

Leren van vakgenoten: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige gemeenschappen vol collega's die gepassioneerd zijn over een bepaald vakgebied. In onze chapters gaat het erom het leren binnen uw vakgebied te bevorderen - op een leuke en informele manier!