java developer.

Responsabilités :

• Élaboration de la conception technique détaillée.
• Développement ou maintenance de code dans les langages de programmation requis (Java) et/ou les packages (y compris la paramétrisation des packages).
• Test unitaire du code développé.
• Estimation de la charge de travail du développement ou validation de la charge de travail estimée par le gestionnaire de projet ou d'actif.
• Préparation pour le déploiement en production, y compris les tests d'intégration et d'assemblage.
• Soutien à la gestion des tests dans l'exécution des tests (y compris la correction des bogues).
• Revue de la qualité de la conception détaillée et du code des fournisseurs externes.
• Documentation des activités de développement (conception, code, tests unitaires, revue de code).

Exigences techniques :

• Java 8 (niveau expert).
• Expérience avec des logiciels traitant la concurrence (niveau senior).
• JMS (niveau senior) ; une expérience avec MQSeries est un plus.
• Tests : expérience avec Mockito, JUnit (tests unitaires) et tests d'intégration.
• Expérience avec Spring 4+ (senior), Spring-data, Spring-web.
• Expérience avec ORM, tel que Hibernate et JPA (senior).
• Outils DevOps comme Maven et Jenkins (senior).
• Expérience avec Test Driven Development (TDD) et Behaviour Driven Development (BDD) (niveau expert).
• Connaissance des Design Patterns et des Clean Code Principles.
• Expérience avec les tests automatisés.

Exigences linguistiques :

• L'anglais est obligatoire.
• Le néerlandais et le français sont un plus.

Exigences Agile :

• Un état d'esprit Agile solide est requis, axé sur le travail d'équipe et l'amélioration continue.
• Expérience avec Scrum et une attitude positive envers l'apprentissage et le partage de connaissances.
• Volonté d'endosser des rôles en dehors de votre discipline principale pour aider à atteindre l'objectif du sprint.

Expérience requise :

• Au moins 6 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.

Compétences comportementales :

• Esprit d'équipe.
• Précision et rigueur.
• Attitude positive et pragmatique.

Offre :

• Environnement de travail flexible (50% télétravail).
• Travail dans un bureau moderne spécifiquement conçu pour le bien-être et la flexibilité.

• Package salarial personnalisé : Choisissez les avantages qui vous conviennent grâce à notre Flex Income Plan – voiture de société, assurances supplémentaires, vélo en leasing, etc.
• Accompagnement personnalisé : Un talent manager dédié vous soutient dans vos défis professionnels et votre développement.
• Plan de carrière & développement professionnel : Notre équipe learning & development vous aide à construire votre parcours avec des formations ciblées et du coaching.
• Événements d’équipe : Afterworks, soirées quiz… Nous créons une ambiance conviviale et soudée.
• We care, we grow, we recognize : Nous investissons dans votre bien-être, votre croissance et votre reconnaissance pour une carrière durable et épanouissante.
• Projets stimulants & culture entrepreneuriale : Participez à des projets innovants et à fort impact dans un environnement dynamique.
• Apprentissage entre pairs : Rejoignez nos chapters, des communautés où l’apprentissage et le partage d’expertise se font dans une atmosphère détendue.
• Freelances & salariés bienvenus : Ce poste est ouvert aussi bien aux indépendants qu’aux employés.