business analyst.

Pour rejoindre notre équipe, nous recherchons un(e) business analyst qui :

• analyse les processus d'entreprise et les flux de travail pour identifier les possibilités d'optimisation;
• collabore avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les domaines d'amélioration des processus;
• développe et maintient la documentation pour les modèles financiers, les rapports et les analyses;
• contrôle les performances financières et formule des recommandations d'amélioration;
• fournit une expertise en la matière dans le cadre des processus de risque de crédit ou de sinistres;
• effectue des recherches et des analyses pour soutenir les décisions de l'entreprise;
• développe et entretient des relations avec les principales parties prenantes de l'entreprise;
• communique les résultats et les recommandations à la direction et aux parties prenantes.

Le candidat idéal pour ce poste est une personne qui :

• est titulaire d'un bachelier en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe;
• a au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste
• possède une expérience dans le secteur de la finance ou de l'assurance;
• possède de solides compétences analytiques et la capacité de reconnaître les tendances et les modèles dans les données financières;
• possède d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en néerlandais, en français et en anglais;
• possède de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps;
• peut travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe;
• a le souci du détail et de l'exactitude;
• a une connaissance de la modélisation financière et des outils d'analyse tels que BPNM (un plus).

• • Un package salarial personnalisé : nous savons que chacun a des besoins différents, c'est pourquoi vous avez la possibilité de compléter votre salaire avec les avantages dont vous avez le plus besoin aujourd'hui. Une voiture, des jours de vacances supplémentaires, un vélo en leasing,... le choix vous appartient grâce à notre Flex Income Plan !
  • Accompagnement personnalisé : nous croyons au pouvoir des relations humaines, c'est pourquoi nous vous attribuons un gestionnaire de talents dévoué qui vous soutiendra toujours. Que vous ayez besoin de soutien dans le cadre de projets difficiles ou simplement d'une oreille attentive, votre gestionnaire de talents est là pour vous. 
  • Planification de carrière et développement professionnel : notre équipe d'apprentissage et de développement est là pour vous aider à créer la carrière de vos rêves. Considérez-les comme vos parrains et marraines, mais avec moins de bavardage.
  • Événements d'équipe : une équipe qui joue ensemble reste ensemble. Qu'il s'agisse d'un verre après le travail ou d'une soirée quiz, nous ferons en sorte que vous vous sentiez comme un membre de la famille (même si vous êtes le cousin bizarre qui en sait beaucoup sur ChatGPT).
  • We care, we grow, we recognize : nous investissons dans ces trois piliers afin de construire une carrière durable pour vous. Nous avons mis en place de nombreuses initiatives pour vous aider à rester en bonne santé et heureux, afin que vous puissiez relever tous les défis qui se présentent à vous et vous sentir apprécié. 
  • Des projets stimulants et une culture d'entreprise : préparez-vous à faire jouer vos muscles sur des projets très impressionnants. C'est comme les Jeux olympiques, mais sans le lycra.
  Apprendre de ses pairs : en tant qu'expert technique, vous ferez partie de nos sections : des communautés dynamiques remplies de collègues passionnés par un domaine d'expertise particulier. Nos sections ont pour but de promouvoir l'apprentissage dans votre domaine d'expertise - d'une manière amusante et informelle !